为进一步加强工作人员管理，维护良好的办公秩序，根据我会实际，制订本规定。

一、办公秩序

1.按时上下班，不得迟到早退；

2.办公期间要保持肃静，不得无故乱串办公室，不得做与工作无关的活动；

3.热情接待来访人员，讲文明、有礼貌；

4.讲究卫生，保持室内外清洁，不随地吐痰，乱扔杂物，不在公共场所吸烟；

5.爱护办公设备、设施，注意保密，注意安全，节约用水、用电，离开办公室时，应关好门窗。

二、请销假与考勤

6.工作人员请销假。一般工作员工请假一日以内的报办公室主任批准；一日以上经办公室主任同意后报秘书长批准；三天以上(含三天)经办公室主任、秘书长同意报会长批准，请假须填写请假条，否则一经查实视为旷工。

7.办公室主任请销假。办公室主任请假一天以内的，报秘书长批准；请假一天以上的，经秘书长同意报会长批准；请假须填写请假条，否则一经查实视为旷工。

8.对确有急事、急诊等紧急情况，事先无法依程序请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。

三、相关措施

9.无故不按规定程序办理请销假手续缺勤累计超过10天的，按自动离职处理。

10.请假期满，应按时办理销假手续，上班工作。请假期满，因故还不能上班者，可以申请续假，未经批准续假者，按旷工处理。续假手续与请假手续相同。

11.旷工、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。（参考文件：《公务员辞退规定》）

12.值班人员履行职责不认真的，不按规定履行职责导致漏事、误事，造成一定影响的，要写出书面检查，在会长办公会上作深刻检讨。

13.因不当行为被执纪、执法等相关部门或媒体曝光，一经查实，按照有关规章制度和法律法规等处理。

                                                       济南历城慈善总会  

                                                         二〇二二年九月二十六日